カネカのモラハラ・パタハラ問題の要点まとめ
カネカのパタハラ問題をまとめました。
妻（パピ育休５月復帰）のツイートから、このカネカ元社員家族のカネカ炎上を時系列で簡単に復習します。
２０１９年１月：長女が生まれる。
３月２５日～４月２２日：カネカ元社員の夫が育児休暇をとり会社を休む（土日含む）。
４月２３日：育児休暇明けに上司と１時間の面談。５月１６日より関西に異動になったことを告げられる。
・家を建てたばかり、幼い子供たちが保育園に通いだしたばかりというタイミングでの関西転勤命令
・転勤を６月にずらしてほしいという要望を出すも却下され、それなら有給休暇を取得し退職したいと申し出るも認められず、５月３１日付で退職した。
・６月１日から「#カガクでネガイをカナエル会社」とカネカ社員だったことが暗に分かるような投稿で炎上
・6月4日からネットニュースやまとめサイトが次々にとりあげます。
・カネカのホームページから育児休暇に関するページが削除、カネカの炎上が拡散
・取材にまともに答えないカネカ担当者を取り上げさらにカネカ炎上
【カネカモラハラ】カネカ元社員の2019年の目標は起業？
カネカでの転勤異動に対し、ノーを言って退職した元カネカ社員とそれをネタにして炎上させたのは元カネカ社員ではなく、その妻だったこともあり、どんな人物だったのかが話題になっています。
このカネカ元社員妻のツイートや取材に対するコメントを見ると、彼女の性格やバックボーンが浮かび上がってきます。
妻のアカウント名は「パピ育休５月復帰」です。
カネカ元社員の妻の2019年1月24日の投稿に２０１９年にやることリストを４つ投稿していました。
その中で夫の企業計画について書いてあったのです。
６月３日の午前中に見た時には、このツイートをアカウントの固定ページにしていましたが、
この投稿がネットで話題になると妻は投稿を削除してしまいました。
2019年にやることを挙げた４つのリストのうち、一番下の４番目
「4. 夫起業の具体的な準備」
とあります。
つまり、このカネカ元社員は、新居ができ子供も生まれる２０１９年１月にはサラリーマンを退職して具体的に起業する計画があったわけです。
育児休暇で会社を休んでいた１カ月間、元カネカ社員の夫は育児だけをしていたわけではなさそうです。
起業準備をしていたとカネカ側に知られてしまっていた可能性もありそうです。
Warning: Undefined array key 1 in /home/daikiglobal1/daiki-global.work/public_html/wp-content/plugins/last-line-ad/last-line-ad.php on line 299
